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발표 시간 : 2015 년 1월 5일

江干 출입국 관리 대대 경위 전기 수개월의 인내심이 최근 정찰을 맞춰 시 공안 국 출입국 관리국을 펼치는 행동을 집중 항저우시 江干区 즉석에서 압수한 빌딩에 3명의 불법 취업 했던 외국 국적의 여자 하고, 이 각각 3명을 구속 했다고 외국인 심사 를 통과했다.

심사를 거쳐 부상자 중 2 명 에 대해서는 항저우에 대해 공부 비자 체류 기간을 거 쳐 한 이란 사람 (사건 처리) 소개에 종사하고 촬영, 무대에 선등 모델 작업의 위법 사실를 자백 받았다.' 중화 인민 공화국 에 따라 출국 입국 관리법 8조 1항의 규정 을 2명으로 구성하는 행위는 불법 취업을 각각 결정에게 벌금형 위안화 우仟원 의 징계를 받았다.

또 다른 근거 ' 중화 인민 공화국 출국 입국 관리법 제 39조 2항, 제 76변 1항 제 (6) 항하는 규정은 1명이고, 또 다른 용의자를 미신고 숙박 등기 경고 벌금 추징금 위안화 贰仟원의 징계를 받았다.

경 박사 = 江干 출입국 관리 대대 대대장 胡彬玲이다

후 대대장 당부 에따라 ' 중화 인민 공화국 출국 입국 관리법 '의 관련 규정 하고 다음 일의상황 중 하나인을 들은 외국인 불법 취업 ' = (1) 미 규정 대로 취득 작업 허가 와 작업 류 체류 증서가 중국 내에서 근무 하는;(2) 초과 사업 승인 한정된 지역 에 근무 하는;(3) 를 비워 허가 한정된 직장에서 일하는;(4) 외국 유학생 넘 勤工 장학 규정 이나 시한 부서의 범위가 중국 내에서 작업을 한다.

이에 따라 외국인 입국후 분명하게 자신의 옌사유를 알 자신의 여권에 기재된 비자 종류를 하지 말아야 하고 일본은 비자 종류에 맞지 않는 행위다.외국인이 중국에서 근무 해야 류 비자를 발급 작업은 비자 유효기간이 범위 내에서 근무해 왔을 준수 ' 출국 입국 관리법에 대한 외국인 취업의 관련 규정을 갖고 있다.

각 회사, 공기업 채용 하겠다고 외국인을 꼼꼼히 살펴 보고 그 들이 보유한 비자의 종류 인지 작업 류 비자를 비자 기간이 여부는 유효기간을 발급지과 실제 사업장 에 걸 맞 등이 적혀 있다.그렇지 않으면 단위 및 개인 불법 외국인을 채용 같은응분 의 법적 평가를 받게 해야 한다