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        日本家电缔造者--松下幸之助

        无锡日语培训之无锡芥川新日语培训学校日本文化--松下幸之助

        (无锡日语培训 芥川新日语培训中心 让您轻松学会日语)

            松下幸之助日本家电航母松下电器的缔造者,被誉为经营之神—“事业部”“身雇佣制年功序列等日本企业的管理制度都由他首创。([权威]无锡芥川新日语培训!专业无锡日语培训!)

            松下幸之助没有接受过系统的大学教育他只受过4年小学教育,因为父亲生意失敗,不得不离家到大坂去当学徒,开始做自行车的生意然后对电器感兴趣。1918年,23岁的松下在大坂建立松下电气器具制作所",这是松下电器形。当时环境很艰苦,但松下幸之助带制作所员工同努力、创新接连推出了先进的配线器具、炮形电池灯、电髮斗无故障收音机、电子管、真空管、晶体管等一个个成功的产品,7年之后松下幸之助成了日本收入最高的人。二战之前,日本正遭受严重的经济危机,百业凋敝在这种情况下松下却大力倡导消费,鼓励以此来消费刺激经济的复苏。他也亲自践行他的理念,买了一辆汽车——这在当时并不多见。通过不懈的努力,松下的制作在世界经济萧条期却蒸蒸日上,销售额持续增长。直到1988的63年中,有10年他的收入均为日本第一位有6年居第二位,1989年他逝世时,留下了15亿多美元的遣产。

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        松下幸之助为人谦和他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。(无锡芥川新日语培训学校—无锡日语培训领军品牌)

        松下幸之助在追求企业发展同时,也很注重对工的教育。每周都要在工大会上作演讲并制订了松下员工守則还创作了松下的歌曲使团队凝聚力大大提升每个松下工都以自己是松下的一员而自豪。松下公司几乎没有劳资纠纷。松下坚持薄利多原则,多考虑消费者和代理商的利益,并能兼顧企业的利益(无锡日语学习分享)



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